Notre culture d'entreprise

Nous sommes guidés par nos valeurs. Elles déterminent toutes nos actions, transcendent notre culture d'entreprise et sont le fondement de notre politique commerciale. Avec notre triangle des valeurs, nous mettons en évidence notre manière de voir et de concevoir.

L'implication

Finnova connaît un grand succès sur le marché. Il résulte de notre capacité à comprendre les besoins de nos clients et à les mettre en œuvre dans l'élaboration de produits, de fonctionnalités et de solutions de toute première qualité. Nos collaborateurs vivent cette implication à chacune des phases de nos projets, avec toutes les parties prenantes, dans tous les secteurs de l'entreprise, à l'interne et au quotidien.

Fournisseur de produits et de services, Finnova attache une importance énorme aux membres de son personnel, car ils possèdent le savoir-faire, prodiguent et mettent en œuvre les idées nouvelles. Finnova en est parfaitement consciente et tient, par conséquent, à investir en permanence dans leur savoir-faire et leur expertise. Nous offrons à nos collaboratrices et à nos collaborateurs des perspectives de carrière à long terme.

 

Finnova Wertedreieck

 

L'innovation

«Smarter Banking», telle est notre ambition. Des solutions conviviales requièrent des idées visant à perfectionner l'existant ou à développer des nouveautés. C'est précisément ce que nos clients attendent de nous. Et c'est ainsi que nous assurons durablement nos positions sur le marché, et que nous sommes devenus ce qui nous caractérise aujourd'hui. En effet, l'exploitation en parallèle de nombreuses banques dans un étagement multioccupants, la satisfaction de toutes les exigences en matière de compliance au sein de notre progiciel ou le développement de nouveaux canaux vers le client de la banque ne sont que quelques-uns des exemples qui nous permettent un «Smarter Banking» en réalisant de bonnes idées dans notre progiciel. Cette réussite est induite par des esprits pensants, des hommes et des femmes dotés de grande curiosité, qui procèdent à l'analyse critique de l'existant.

L'ouverture d'esprit

La dimension «Ouverture d'esprit» de notre triangle de valeurs apparaît dans la manière dont nous cultivons nos relations humaines. Elle est le fondement d'une confiance réciproque et explique pourquoi nous attachons de l'importance à la clarté de la communication, que nous exigeons aussi de nos interlocutrices et de nos interlocuteurs. Nous cultivons le partenariat et l'ouverture, tant à l'échelon de la direction de l'entreprise qu'entre nous.