Jobs bei Finnova

Wir suchen smarte Köpfe, die mit uns zusammen im agilen Umfeld die Zukunft des Bankings gestalten wollen. Die Möglichkeiten bei uns sind vielfältig. Eines gilt aber für alle unsere Positionen: Wir erwarten nicht, dass du perfekt bist, wichtig ist uns, dass du uns auf unserer Reise mit Engagement und Herzblut begleiten willst, um gemeinsam voranzugehen.

Wir bieten interessante Jobs in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Jetzt liegt der Ball bei dir!

Unsere Inserate richten sich an alle Geschlechter (m/w/d).

Für Stellenbewerber/-innen: hier die Quick-Links

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Initiativbewerbung

Für Personalvermittler

Die Politik von Finnova Human Resources verfolgt prioritär Direktbewerbungen.

Allfällige Rechte der Personalvermittler können nur abgeleitet werden, wenn ein qualifizierter Auftrag besteht. Dies bedeutet, dass Dossiers von Personalvermittlern nur nach vorheriger telefonischer Abklärung geprüft werden. Findet keine Zustimmung seitens Finnova Human Resources vor Zustellung des Dossiers statt, erachten wir dieses als nicht übermittelt. Wir erlauben uns in diesem Falle eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Kandidaten.
e-Recruitment für Personalvermittler

Bewerbungsprozess in drei Schritten

Wichtig ist uns, dass wir vom Selben sprechen. Deshalb hier unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Hier informieren wir dich über die wichtigsten Prozessschritte bei deiner Bewerbung:

1. Bewerbung

Nachdem du deine Online-Bewerbung über unser Bewerber-Tool hochgeladen hast, erhältst du eine Empfangsbestätigung. Danach prüfen das HR und die Fachverantwortlichen deine Unterlagen und informieren dich zeitnah über das weitere Vorgehen.

2. Vorstellungsgespräch

Das Erstgespräch führen das HR und eine Fachperson. Fällt der Entscheid von dir und uns positiv aus, findet ein Zweitgespräch statt. Bei uns lernst du immer deine zukünftigen Arbeitskolleginnen und –kollegen kennen. Zusätzliche Selektionsinstrumente werden eingesetzt. Wenn gewünscht, geben wir dir gerne die Möglichkeit, bei uns reinzuschnuppern.

3. Entscheid & Start

Du wirst von uns nach den geführten Gesprächen eine zeitnahe Antwort erhalten. Danach erfolgt die Vertragsunterzeichnung. Starten wirst du bei uns mit einem “Welcome Day” und einem strukturierten Einführungsprogramm. Begleitet wirst du von einem zugeteilten “Götti” oder “Gotti”.